2023年12月 第3页

  • 职场频繁跳槽的三大教训,你需要知道的事情

    职场频繁跳槽的三大教训,你需要知道的事情

    在职场中,频繁跳槽对个人发展和职业生涯产生的影响日益受到关注。通过总结一些“血泪教训”,我们可以了解跳槽的利弊,并找到解决频繁跳槽困境的方法。1. 了解跳槽的深层次含义:当我们提到跳槽时,很多人会立刻联想到涨薪。根据最新的调查,超过半数的人在跳槽后获得了20%的薪资涨幅。有人甚至总结出跳槽涨薪30%...

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  • 面试时避免虚报工资,掌握三招巧妙提升薪资

    面试时避免虚报工资,掌握三招巧妙提升薪资

    在职场求职过程中,面试官往往会问及上一份工作的薪资情况,这个问题让很多求职者颇为纠结。虚报可能带来风险,但实话实说又担心谈薪时无法达到理想薪水。那么,在不虚报的前提下,我们应该如何应对这个问题,确保既不失信誉又能争取到期望薪资呢? 虚报,能行吗? 虚报薪资存在一定风险,尤其是在大公司或薪酬调...

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  • 职场中,关系和能力同等重要?

    职场中,关系和能力同等重要?

    在职场中,关系和能力到底哪个更为重要一直是一个备受争议的话题。很多人纷纷抱怨着某些同事凭借关系迅速晋升,而另一些人则强调只有实力才能在职场中立足。然而,对于这个问题,我们应该持有一个更加客观的看法,不要陷入非黑即白的对立观念。 1. 搞好关系也是一种能力 首先,关系和能力并非二选一的对立关系...

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  • 同事建小群没邀请我,感到沮丧?

    同事建小群没邀请我,感到沮丧?

    最近有位同事向我吐槽,发现同组的同事建了一个小群,平时一起吃饭、叫奶茶外卖等,感觉被排除在外。这种情况在职场上并不罕见,对于被排除的人来说,应该如何正确看待这个问题,并调整自己的心态呢? 1. 看待小群建立的目的 同事之间建小群可能有各种目的,可能是有相同爱好的同好群,方便叫个下午茶,或者是...

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  • 网络安全协议研究员 10-15K

    网络安全协议研究员 10-15K

    工作职责: 负责网络协议识别和检测引擎的研发、维护和优化工作。 跟踪、研究并分析各种网络应用的背景、通信过程和识别方法,对研究成果进行测试并撰写详细规范文档。 进行互联网新应用业务的通信流程分析、加密算法解密并实现,维护现有应用业务的特征库,及时更新相关特征和解密算法。招聘要求: 研...

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  • 塑胶模具工程师 10-15K

    塑胶模具工程师 10-15K

    职责描述:1、产品前期分析 2、模具3D设计 3、模具设计评审 4、模具设计变更 5、模具加工跟踪 任职要求: 1、5年以上塑模设计经验; 2、熟悉注塑模具的结构和加工工艺; 3、熟练使用软件(UG/CATIA/IGIS/CAD/Moldflow); 4、了解各加工设...

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  • VIP行销 8-12K

    VIP行销 8-12K

    职位介绍: 公司无责底薪,薪资上无封顶,欢迎应届生和实习生加入!入职即享受六险一金,薪资福利优越,每年4次调薪机会,团队年轻化,积极向上的工作氛围!面试当天出结果,一周内安排入职! 【加入我们,您将享受到】 无责任底薪(每年四次调薪,起薪3600)+ 阶梯式提成7%-20%+ 餐补20...

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  • 职场心态失衡?科学对症下药,找回工作乐趣!

    职场心态失衡?科学对症下药,找回工作乐趣!

    在职场中,我们都曾经历过工作时心态失衡的时刻,这时需要进行自我调节,理清思绪。关键在于找到导致心态失衡的原因,这可能是业务压力、人际关系等多方面的因素。解决这些问题的关键在于对症下药,采用不同的方法来调整。 源于业务压力?提升业务能力是关键: 在许多职位中,都存在KPI等业绩考核指标,长...

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  • 建议职场人摒弃“对抗思维”,保持积极合作态度

    建议职场人摒弃“对抗思维”,保持积极合作态度

    在现实职场中,我们常常发现一些人明明不被领导喜欢,却通过频繁向领导汇报工作和公开附和的方式,最终获得领导的重用;而另一些人明知领导对自己不太满意,却选择避开领导,结果渐渐被边缘化。为何会出现这两种截然不同的结果呢?关键在于后者往往表现出的“对抗思维”,即将自己与周围的人、环境以及运行规则对立起来,导...

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  • 巧妙化解领导的套话技巧,让你游刃有余

    巧妙化解领导的套话技巧,让你游刃有余

    在职场中,领导借吃饭的机会套话是司空见惯的事情。对于这种情况,很多人可能缺乏经验,容易在不经意间被套话。但是,只要掌握一定的技巧,你就能巧妙化解领导的套话,保持从容。 领导套话通常涉及三个方面:对同事、公司及团队的看法、对工作岗位的态度以及今后的打算,以及个人隐私。当领导试图套取信息时,灵活运...

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