2023年度中国雇主榜单出炉，职场变革与挑战披露

中国知名人力资源服务商前程无忧最近发布了2023年度中国典范雇主榜单，其中包括了135家行业领先的雇主。

榜单显示，工业和资源领域雇主数量最多，而专业零售和快速消费品企业对市场和业绩持乐观态度，

相反，汽车及零配件以及半导体/集成电路行业面临着挑战。此外，房地产行业的上榜企业数量大幅减少。

该榜单连续举办16届，以表彰在人力资源管理方面具有卓越实践的企业。

2023年度的评选以“可持续”和“关爱”为主题，关注企业如何应对全球产业链重构、

人工智能技术应用以及员工心理疲态等挑战。其中，89家企业为2023财富500强企业。

尽管2023年企业面临着内外部压力，但仍有四成雇主表示比去年表现更好。

其中，人才招募不再是人力资源战略的首要重点，而是转向保留核心员工、组织变革和创新、打造雇主品牌等方面。

虽然部分企业营收未能增长，但它们增加了对员工体验的投入，包括提供更多的福利和奖励，以及关注员工的个人发展和工作价值。

此外，企业对于00后员工的工作态度和价值观念也持肯定态度。

另外，人工智能和自动化技术在企业未来发展中的角色日益重要，而雇主们也认为员工需要提升战略性思考能力。

针对这些挑战，雇主们致力于提供多种培训和发展机会，以帮助员工应对未来职场的变化。